Equipos de Alto Desempeño - Sebastián García Burgos - 14 años de Experiencia

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PROGRAMA DESARROLLO DE EQUIPOS

Entre los objetivos del programa se encuentran:

• Brindar herramientas y perspectivas que permitan ampliar las habilidades de liderazgo de Equipos.

• Comprender la importancia y el impacto que genera el Trabajo en Equipo dentro de las Organizaciones.

• Identificar competencias fundamentales a desarrollar para construir Equipos de Alto Desempeño.

• Conocer y aplicar herramientas de acción concreta en reuniones de equipo, manejo de conflictos, toma de decisiones, solución a problemas, etc.

CONTENIDOS

MÓDULO 1: La dimensión Equipo

Equipos de trabajo. Grupos. Equipos de Bajo Desempeño. Equipos de Alto Desempeño. Fases de intervención en la Construcción de Equipos de Alto Desempeño.


MÓDULO 2: Mapa de Equipo

Estilos de Comportamiento. Modelo DISC. Cultura de Equipo. Orientación a Resultados. Orientación a Relaciones. Tendencias a la Acción o a la Conservación. Diagnóstico de Equipo. Roles y Comportamientos.  Perfil Natural y Perfil Adaptado.


MÓDULO 3: Conciencia Sistémica

Leyes Sistémicas de los Equipos de Trabajo. Principios de Pertenencia, equilibrio relacional. Habilidades de Coaching Sistémico.Conciencia Individual. Conciencia Colectiva. Principios ordenadores en los Equipos de Trabajo.


MÓDULO 4: La Confianza como viga fundamental para el Trabajo en Equipo

Acciones que construyen confianza. Acciones que restringen la confianza. Aspectos a intervenir para reconstruir y sostener la confianza. Confianza y coordinación de acciones.


MÒDULO 5: La Interacción

Generación de Compromiso. Compromisos conversacionales. Habilidades de Escucha efectiva. Metodologías para incrementar la escucha de equipo. Dinámicas colaborativas.


MÓDULO 6: Conversaciones para la Acción

Conciencia Emocional. Inteligencia emocional. Conversaciones Cruciales. Habilidades para el desempeño de conversaciones difíciles de Equipo.


MÓDULO 7: Resolución de Conflictos

Habilidades para la resolución de conflictos. Métodos para resolver conflictos en equipo. Toma de decisiones. Habilidades linguísticas de comunicación efectiva.


Equipos de Alto Desempeño
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